东莞夏季工衣的穿着意义何在？

　　一、提高企业凝聚力
　　人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。好的工作服能够从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
　　二、树立企业形象
　　企业形象最能生动和随时随地体现的，是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
　　三、规范员工行为
　　无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将东莞夏季工衣与员工的行为联系起来，穿东莞夏季工衣的过程就相当于一次“岗前会”。
　　四、创造独特的企业文化
　　一套夏季工衣是穿在员工身上，能够反映出员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，而且设计独特的东莞夏季工衣，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的东莞夏季工衣则能体现企业的创新精神等等。看到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。